http://hdl.handle.net/123456789/1198 Sun, 08 Mar 2026 07:55:02 GMT 2026-03-08T07:55:02Z http://hdl.handle.net/123456789/1233 Título: Uma análise acerca da importância do controle de estoques das organizações: estudo de caso da Empresa X do ramo sucroalcooleiro Autor(es): Mota, Eder Barros da Cruz Resumo: Este estudo tem como objetivo levantar dados e analisar como o controle de estoques é importante às organizações estando ligado diretamente ao seu sucesso financeiro, sendo um papel considerado crítico, pois é fator de sucesso, uma vez que apresentação ligação direta com os processos de produção e satisfação dos clientes internos e externos. Nos tempos atuais atender a demanda interna e externa, seja com matérias primas ou produtos acabados, é importante, acima de tudo é necessária a preocupação em como atender e com o que atender, evitando perdas e imobilização de dinheiro, pois a partir do momento em que uma organização acumula estoques desnecessários ela está sujeita a prejuízos. Qualquer organização, independente do seu tamanho, necessita de uma gestão de matérias eficaz, pois só assim alcançará suas metas. Diante deste contexto, o objetivo principal deste estudo foi analisar o gerenciamento de estoque. A análise concedeu um aperfeiçoamento e bom entendimento sobre o assunto demonstrando uma criticidade imensa, ou seja, é necessária a utilização das ferramentas de gestão de estoques para que se obtenha a eficácia e maior possibilidade de sucesso financeiro. Com o estudo, foi possível medir o nível de satisfação dos colaboradores da Empresa X do ramo sucroalcooleiro quanto aos serviços prestados pelo departamento de suprimentos e gestão de estoque. Utilizou-se como metodologia a pesquisa de campo, que englobou os setores de gestão de estoque, compras e departamento de produção da referida empresa. Descrição: Monografia apresentada ao Curso de bacharel em Administração da Universidade Federal do Maranhão, para a obtenção de grau de bacharel em Administração. Sat, 15 Dec 2012 00:00:00 GMT http://hdl.handle.net/123456789/1233 2012-12-15T00:00:00Z http://hdl.handle.net/123456789/1222 Título: A aplicação da logística reversa no que diz respeito à garantia e assistência técnica: Estudo do caso em loja de eletrodoméstico no município de Porto Franco-MA Autor(es): Carvalho, José Sá de Resumo: Assim como outros ramos da atividade organizacional a logística é fundamental para toda e qualquer empresa que deseja se adaptar as novas exigências do mercado globalizado, atendendo desta forma as necessidades e os desejos dos consumidores. Em decorrência à grande competitividade do mercado em expansão, as organizações devem estar sempre buscando novas ferramentas estratégicas no campo da logística se quiserem obter vantagem competitiva no seu mercado de atuação. Além da logística propriamente dita, outro ramo de fundamental importância dentro da organização, principalmente nestes tempos, onde a sustentabilidade tem se mostrado um grande foco de preocupação, é o da logística reversa, caracterizada pela logística da pós-venda ou do pós-consumo. O foco deste trabalho é o de mostrarmos como a logística da pós-venda referente à garantia e assistência técnica pode se tornar uma ferramenta agregadora de valor e de imagem à empresa, expandindo-a através da sua missão organizacional e da nova visão de mercado. Desta forma, este estudo teve como objetivo geral analisar o comportamento da logística reversa sobre produtos ainda em consumo e com garantia estabelecida pelo fabricante numa loja de Porto Franco-MA do ramo de eletrodomésticos, e como objetivos específicos verificar ações, medidas e canais de recolhimento de eletrodomésticos dentro do município, bem como, quantificar os resultados conforme o numero de clientes questionados. Para isso, foram usadas abordagens qualitativas e quantitativas de caráter descritivo e exploratório, por meio de questionários com os clientes da loja e com uma entrevista com o proprietário da mesma. Ao final concluímos a logística da pós-venda pode levar a empresa a se tornar uma excelência no seu ramo de atuação, pois este é hoje um grande agregador de valor parente o mercado. Fri, 14 Dec 2012 00:00:00 GMT http://hdl.handle.net/123456789/1222 2012-12-14T00:00:00Z http://hdl.handle.net/123456789/1221 Título: A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO PARA O SUCESSO DAS ORGANIZAÇÕES: estudo de caso da empresa x do ramo sucroalcooleiro localizada na zona rural da cidade de Campestre do Maranhão – MA Autor(es): Lima, Paulo Wanderson Oliveira Resumo: Atualmente, podemos perceber que cada vez mais as organizações devem aumentar seus níveis de preocupação em trabalhar com o público interno, ouvindo opiniões, fazendo com que seus colaboradores participem de parte das decisões, desenvolvendo assim o nível de satisfação em fazer parte daquela empresa. Sendo assim o foco em treinamento, motivação e participação, constituirão o grande diferencial de competitividade para as empresas. No entanto, este estudo buscou versar sobre o tema motivação afim de que se possam apontar os fatores que ocasionam a motivação e a desmotivação dos funcionários da empresa x do ramo sucroalcooleiro, localizada na zona rural da cidade de Campestre do Maranhão no ano de 2012. Sendo que para se chegar a este foco foi utilizada a metodologia de pesquisa exploratória e descritiva com técnicas de coleta de dados bibliográficos e estudo de caso que ajudaram a melhor compreender e conduzir as informações que deram suporte na elaboração do pensamento científico sobre a motivação dos colaboradores da mesma. Ao final do mesmo, concluiu-se que buscar novas maneiras de motivar os empregados, cabe ao administrador moderno com a sua consciência de valor e de necessidade em pensar que manter os profissionais dentro de seus quadros com atuações eficazes é está também melhorando cada vez mais a organização. Fri, 14 Dec 2012 00:00:00 GMT http://hdl.handle.net/123456789/1221 2012-12-14T00:00:00Z http://hdl.handle.net/123456789/1220 Título: O PAPEL DO LÍDER DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES Autor(es): Rodrigues, Paula Paglicia Paulino Resumo: O presente trabalho foi elaborado utilizando pesquisas teóricas e bibliográficas com utilização do método dedutivo com interpretação dos textos coletados nas pesquisas. Este trabalho tem como principal objetivo demonstrar a importância do líder e da liderança para as organizações, haja vista as constantes transformações da atualidade. Para tanto, desenvolveu-se uma abordagem a partir de sua conceituação, tipologia e estilos de liderança, bem como um enfoque nas relações entre liderança, cultura e influência. O trabalho constou de uma revisão da literatura, mostrando e apresentando as contribuições de diversos autores e estudiosos sobre o referido assunto, e buscou, em sua descrição, apresentar o tema numa perspectiva atual e crítica, no que diz respeito ao estabelecimento de diferenças conceituais, papéis e representações organizacionais. Ressalte-se que o enfoque teve um caráter geral, dessa forma servindo de base tanto para observações no âmbito da administração privada quanto pública. Esses autores contribuíram na apresentação de modelos e métodos, aspectos e características de cada tipo de liderança, os prós e os contras, reconhecendo que a liderança traz grandes benefícios para a organização, pois sua abordagem mostra os resultados positivos e negativos para o contexto organizacional, ajudando a administração a gerir o capital humano e ao indivíduo, ajudando no seu desenvolvimento profissional e pessoal. Esses estudiosos também mostram como que as técnicas foram evoluindo e se adequando de acordo com o passar dos anos para cada ambiente organizacional em particular e que estão ajudando aos gestores a administrar o recurso mais importante, o capital Humano. Fri, 14 Dec 2012 00:00:00 GMT http://hdl.handle.net/123456789/1220 2012-12-14T00:00:00Z