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http://hdl.handle.net/123456789/1023
Título: | CAPACITAÇÃO EM LIDERANÇA NO SETOR PÚBLICO: a importância e os desafios da formação de líderes transformadores por meio da gestão por competência – caso TRE-MA. |
Autor(es): | Campos, Hosana Régia Santos Siqueira |
Palavras-chave: | Capacitação em liderança Gestão por competência Desenvolvimento Setor público Training in leadership Management by competence Development Public sector |
Data do documento: | 19-Dez-2014 |
Resumo: | Capacitação em liderança no setor público. Identifica-se como esse processo vem sendo desenvolvido no setor público por meio da gestão por competência. O trabalho concretiza-se por meio de pesquisa bibliográfica e de um estudo de caso realizado em um órgão público federal sediado em São Luís - MA. Foram realizadas observações de documentos institucionais e entrevistas com o gestor responsável pelo desenvolvimento dos planos de capacitação e com servidores que participaram de capacitações envolvendo o tema de liderança, objetivando analisar se a capacitação dos servidores públicos em liderança tem sido voltada ao desenvolvimento de líderes transformadores. Os resultados obtidos mostraram que, no universo pesquisado, a capacitação em liderança ainda não tem formado líderes efetivamente transformadores. |
Descrição: | Monografia apresentada ao curso de Administração da Universidade Federal do Maranhão – UFMA, para conclusão do curso. Orientador: Profª. Me. Giselly Danniela de Albuquerque C. Ferreira. Co-orientador: Profª. Me. Amanda Ferreira Aboud de Andrade. |
URI: | http://hdl.handle.net/123456789/1023 |
Aparece nas coleções: | TCCs de Graduação em Administração do Campus do Bacanga |
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