Gestão de pessoas: um estudo de caso sobre a série “O Urso” e suas aplicações nas organizações

Abstract

RESUMO: A série televisiva ‘O Urso’ retrata, com foco na gestão, o cotidiano de um empreendimento culinário e todas as suas situações cotidianas de desafios enfrentados pela equipe na busca do sucesso do negócio. Aspectos característicos da gestão de pessoas como a liderança, motivação e desenvolvimento dos colaboradores, surgem ao longo do desenvolvimento da trama em meio aos desafios e dificuldades enfrentados pelos personagens, como conflitos de equipe, pressão por resultados e tomada de decisões difíceis. O objetivo geral deste trabalho foi analisar como a aplicação do aprendizado sobre gestão de pessoas baseado na série ‘O Urso’ pode impactar as empresas e sociedade como um todo. Por meio de situações do dia-a-dia e desafios realistas, a série apresenta uma reflexão sobre a importância da gestão eficiente dentro de um empreendimento, destacando a relevância do desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores, mostrando como a liderança e a gestão de pessoas são fundamentais para o sucesso de um negócio, evidenciando a importância de se investir no capital humano. Ao final, os personagens demonstram uma evolução tanto profissional quanto pessoal, resultando em um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.___ABSTRACT: The television series 'The Bear' focuses on the management aspects of a culinary enterprise, portraying its daily routine and the everyday challenges faced by the team in their pursuit of business success. Characteristic aspects of people management, such as leadership, motivation, and employee development, emerge throughout the plot amidst the challenges and difficulties encountered by the characters. These include team conflicts, pressure for results, and difficult decision-making. The overall objective of this work was to analyze how the application of people management learning, based on 'The Bear' series, can impact businesses and society as a whole. Through realistic daily situations and challenges, the series prompts reflection on the importance of efficient management within an enterprise. It highlights the relevance of employees' personal and professional development, demonstrating how leadership and people management are fundamental to a business's success and underscoring the importance of investing in human capital. By the end, the characters show both professional and personal growth, resulting in a healthier and more productive work environment.