A MOTIVAÇÃO E O AMBIENTE ORGANIZACIONAL: fatores que influenciam o corpo funcional da Co-Educar Creche-Escola

Abstract

As organizações estão passando por constantes mudanças devido a concorrência acirrada que o mercado apresenta a todo o momento. Para tanto, as empresas precisam de alguma forma manter seus funcionários motivados para que consigam trabalhar bem. Partindo desse pressuposto, este trabalho apresenta em sua teoria alguns fatores que são de suma importância dentro de um ambiente organizacional a fim de que permita manter funcionários motivados para a realização de suas tarefas. Além disso, foi descrito um embasamento teórico sobre motivação e vários aspectos organizacionais que afetam diretamente no ambiente da organização. O método de pesquisa empregado foi o estudo de caso, no qual foi realizada uma observação direta e aplicados questionários junto à direção e aos funcionários da instituição. Essas ferramentas de coleta de dados buscam extrair informações acerca dos fatores em estudo e a avaliação dos funcionários da empresa estudada, a Co-Educar Creche-Escola. Com base nos resultados do questionário percebe-se um certo equilíbrio na opinião dos funcionários com relação ao grau de motivação e satisfação ao citarem determinados fatores que levam a motivação dos mesmos. O resultado do questionário da direção mantém uma sintonia quando comparado as respostas dos funcionários, sendo que ambos reconhecem os fatores que motivam e desmotivam dentro do ambiente organizacional.