A GESTÃO POR COMPETÊNCIAS COMO VANTAGEM PARA O SUCESSO DAS ORGANIZAÇÕES

Abstract

Abordagem sobre a gestão por competências como vantagem para o sucesso das organizações. Resulta de uma pesquisa bibliográfica baseada em textos impressos e eletrônicos sobre o tema proposto necessário ao desenvolvimento da pesquisa, tendo como referencial teórico Chiavenato (2010), Leme (2005), Gil (2011), Dutra (2001) dentre outros. Objetiva compreender como o modelo de gestão por competências tem sido utilizado como ferramenta para a obtenção do sucesso das organizações. Apresenta-se um breve apanhado histórico da Gestão de Pessoas, bem como os processos de gestão de pessoas e a gestão estratégica de pessoas. Aborda os tipos de competências, apresentado as várias concepções. Destaca ainda a gestão por competências como vantagem para o sucesso das organizações, destacando os conceitos, e ressaltando a implantação do sistema de gestão por competências e o mapeamento de competências. Finaliza destacando a conclusão, ressaltando as contribuições da pesquisa realizada bem como observações que poderão contribuir para futuras pesquisas relacionadas a o tema deste trabalho.