MERCADO DE TRABALHO DA POPULAÇÃO NEGRA NA REDE HOTELEIRA DE SÃO LUIS-MA: Uma revisão bibliográfica sobre a característica e qualidade do trabalho

Abstract

O setor de turismo é composto de um conjunto de atividades com grande representação econômica e vem registrando um crescimento consistente ao longo das últimas décadas. Entendido como parte do setor de turismo, a rede hoteleira é composta por hotéis, pousadas e hospedarias que prestam serviços essencialmente a turistas. Nas Américas, em 2013, o setor empregou 30 milhões de pessoas, sustentando diretamente mais empregos do que os setores de mineração, comunicação, serviços financeiros etc. Toda essa perspectiva de empregabilidade do setor de hotelaria e turismo também urge questões sobre a inserção da mão de obra negra nesses espaços de trabalho. O trabalho tem como objetivo investigar sobre a situação do negro no âmbito do mercado de trabalho hoteleiro. Trata-se de um estudo de revisão bibliográfica de caráter exploratório sobre a inserção da população negra dentro do mercado de trabalho hoteleiro de São Luís. O presente estudo demonstrou que a situação do mercado de trabalho hoteleiro para a população negra está inserido em relações trabalhistas preconceituosas e racistas. Essa relação existe devido ao passado histórico colonialista escravocrata brasileiro. A condição econômica e o perfil demográfico são paralelos haja visto que a população brasileira é majoritariamente negra e de classe média baixa. Houve melhorias de acesso trabalhistas e garantias ao trabalhador médio brasileiro após a promulgação da constituição cidadã de 1988. Desse modo, foi possível investigar e analisar a situação de trabalho da população negra dentro das redes hoteleiras do país. Portanto, espera-se que esse estudo tenha contribuído na pesquisa sobre a temática, de forma a elucidar os pontos de avanço e de recuos quanto ao mercado de trabalho hoteleiro para população negra brasileira.