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dc.contributor.authorDias, Raysa de Oliveira-
dc.date.accessioned2017-04-27T18:44:53Z-
dc.date.available2017-04-27T18:44:53Z-
dc.date.issued2014-12-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/1140-
dc.descriptionMonografia apresentada ao Curso de Direito da Universidade Federal do Maranhão como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em Direito.pt_BR
dc.description.abstractNa contemporaneidade, os Direitos Humanos estão cada vez mais consolidados pela Constituição brasileira, leis, doutrina e jurisprudência; entretanto pouco posto em prática. No que tange à Previdência Social, como esta é regida pelo Direito Administrativo, os servidores públicos estão vinculados ao princípio da legalidade, devendo atuar nos limites determinados por lei em detrimento a princípios constitucionais expressos e implícitos, como o da dignidade da pessoa humana. Neste trabalho foi abordado um tema polêmico da atualidade no âmbito do Direito, que traz à baila a discussão da legalidade versus direitos constitucionais, analisando a situação daqueles idosos que permanecem ou retornam ao mercado de trabalho. Dessa forma, relacionamos o indefinido instituto previdenciário da Desaposentação com o perfil dos trabalhadores atuantes no mercado de trabalho, abordando a problemática sob o um enfoque constitucional.pt_BR
dc.language.isootherpt_BR
dc.subjectIdosopt_BR
dc.subjectDesaposentaçãopt_BR
dc.subjectMercado de trabalhopt_BR
dc.subjectDignidadept_BR
dc.subjectElderlypt_BR
dc.subjectThe labor marketpt_BR
dc.titleDESAPOSENTAÇÃO COMO INSTITUTO QUE VIABILIZA O DIREITO AO TRABALHO DOS IDOSOS: Análise do instituto previdenciário sob novo enfoquept_BR
dc.typeOtherpt_BR
Aparece nas coleções:TCCs de Graduação em Direito do Campus do Bacanga

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