Use este identificador para citar ou linkar para este item: http://hdl.handle.net/123456789/1605
Título: ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO POLICIAL MILITAR.
Título(s) alternativo(s): MORAL HARASSMENT IN THE MILITARY POLICE WORK ENVIRONMENT.
Autor(es): SILVA JUNIOR, Joel Catarino da
Palavras-chave: Assédio; Trabalho; Militar; Dignidade; Direitos
Harassment; Job; Military; Dignity; Rights
Data do documento: 2016
Editor: UFMA
Resumo: O presente trabalho de conclusão de curso é uma análise sobre o Assédio Moral dentro das corporações policiais militares, abordando o porquê de ser tão difícil caracterizá-lo quando praticado nas instituições militares, quem são os mais afetados por esse tipo de violência, quem são os mais propensos a praticá-la, quais fatores podem ser considerados como influenciadores ou mesmo permissivos, demonstrando as consequências para a saúde física, mental e social do policial e a influência no desempenho da sua atividade laboral, fazendo um paralelo com o aumento da violência policial. Para isso usamos métodos de pesquisas bibliográfico documental e empírico sobre as revoluções históricas que influenciaram no desdobramento dos Direitos Humanos e em especial o princípio da Dignidade Humana, bem como sua absorção pelo ordenamento jurídico brasileiro, dando ênfase a Constituição Federal de 1988 e sua importância para a promoção deste princípio, bem como, as normas infraconstitucionais que coíbem a prática do Assédio Moral no serviço público. Apresentando no final quais providências podem e devem ser tomadas por órgãos de defesa dos Direitos Humanos, pelas instituições que tem obrigação de fiscalizar a atuação policial militar, pelo Estado que é o responsável pela formação e emprego desses homens em suas funções pública e pela sociedade, que é quem recebe a prestação do serviço público por eles desempenhado.
Descrição: This conclusion work is an analysis of Psychological Harassment in Brazilian military police corps, seeking for the following questions: Why it is so difficult to feature what is practiced within in military institutions. Who are the most affected by this type of violence? Who are the agents that more likely do it? What factors can be considered as influences or even as permission, demonstrating consequences such as that ones that are implied on both physical and mental health, making a parallel with the increase of police violence. In search for these answers we used as research methods the empirical literary search on the historical revolutions that influenced the appearance of the human rights. l and in particular the principle of human dignity and its inception on the Brazilian legal system, influencing the Federal Constitution of 1988 and its importance for the promotion of this principle and the subconstitutional internal legislation what would serve to prevent further moral harassments in the public service. In conclusion, it will be shown what steps can and should be taken by human rights protection agencies, the institutions have an obligation to supervise the military police action, and by the State, which is responsible for training and employment of these men in their public functions and society, that is who receives the provision of the public service they performed.
URI: http://hdl.handle.net/123456789/1605
Aparece nas coleções:TCCs de Graduação em Direito do Campus do Bacanga

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