Use este identificador para citar ou linkar para este item: http://hdl.handle.net/123456789/1790
Título: O DIREITO DO TRABALHO COMO DIREITO SOCIAL: a impossibilidade de flexibilização de direitos trabalhistas à luz do princípio da proibição do retrocesso e o Projeto de Lei nº 6.787/2016.
Título(s) alternativo(s): THE LAW OF LABOR AS SOCIAL LAW: the impossibility of flexibilization of labor rights in light of the principle of prohibition of retrocession and Bill 6,787 / 2016.
Autor(es): PACHECO, Rafael Fraga
Palavras-chave: Flexibilização de direitos; Direito do Trabalho; Direito social; Retrocesso
Relaxation of rights; Labor law; Social right; Principle of prevention of social regression
Data do documento: 1-Set-2017
Editor: UFMA
Resumo: Análise, tomando-se por base a legislação obreira no ordenamento jurídico brasileiro, acerca do porquê da impossibilidade de supressão, sob o pretexto de flexibilização, de direitos e garantias trabalhistas já conquistados e positivados. Demonstrar-se-á, primeiramente, a base constitucional do Direito do Trabalho e seu status de direito social, bem como sua evolução ao longo das Constituições brasileiras, atrelado ao princípio da proibição do retrocesso. Em seguida, abordar-se-á a questão da flexibilização de direitos, especificamente, e as consequências de tal medida. Por fim, analisar-se-á os principais pontos do Projeto de Lei nº 6.787, de 2016, que trata acerca da Reforma Trabalhista, e os prejuízos causados às relações de emprego e trabalho.
Descrição: Analysis based labour legislation in the Brazilian legal system, about why the impossibility of suppression under the pretext of easing, labor rights and guarantees already conquered and positivized. Will demonstrate, first, the constitutional basis of labour law and your social status, as well as your evolution along the Brazilian Constitutions, coupled to the principle of prevention of social regression. Then address the question of flexibility, specifically, and the consequences of such a measure. Finally, will analyze the main points of the Bill No. 6,787, 2016, which treats about Labour reform, and the damage caused to relations of employment and work.
URI: http://hdl.handle.net/123456789/1790
Aparece nas coleções:TCCs de Graduação em Direito do Campus do Bacanga

Arquivos associados a este item:
Arquivo Descrição TamanhoFormato 
Rafael Fraga Pacheco.pdf309,47 kBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.