EMPREENDEDORISMO MATERNO: mulheres que abriram o próprio negócio após o nascimento dos filhos.

Abstract

Esta pesquisa se insere no contexto da evolução da mulher no mercado de trabalho e na forma como a maternidade está impactando em suas decisões sobre carreira. De fato, o mercado de trabalho não está preparado para acolher essas mulheres no período tão delicado da chegada dos filhos. Por esse motivo e outros apresentados neste estudo, as mães estão optando por abrir seu próprio negócio em busca de satisfação profissional e pela liberdade que o empreendedorismo oferece na difícil tarefa de conciliar filhos e trabalho. Esta pesquisa se propõe a analisar o perfil das mães empreendedoras, assim como a gestão de seus negócios ao responder ao seguinte problema: o Empreendedorismo Materno é um fenômeno proveniente da visão de oportunidade ou da necessidade? Tem como objetivos específicos identificar as principais áreas de atuação das empreendedoras, as motivações que levaram a tomar a decisão de empreender, observar como esses negócios são gestados e por fim, constatar o potencial de sucesso dos negócios. A metodologia utilizada foi a pesquisa de campo classificada como exploratória quantitativa, com auxílio de questionário estruturado com respostas fechadas, a coleta de dados foi feita por via online com cinquenta mães empreendedoras. Dentre os resultados relevantes, constatou-se que as principais áreas de atuação são as de artesanato e decoração; a principal motivação é a possibilidade de ficar perto dos filhos e não ter que terceirizar a sua criação; a maioria dos negócios foram criados sem nenhum estudo e planejamento essenciais para uma boa gestão e não possuem registros de legalização; as mães ainda afirmaram possuir renda de até um salário mínimo antes de empreender, podendo ser interpretado como insatisfatório e o motivo para buscar outra fonte de renda. Constatou-se que o empreendedorismo materno é proveniente da necessidade. Porém foi perceptível o alto índice de estudos das mulheres, indicando que elas buscam adquirir conhecimento e desenvolver competências, que certamente irão impactar na gestão de novos negócios. O estudo aponta também a necessidade de melhorias trabalhistas para as mulheres no período da maternidade, para que elas não se sintam obrigadas a escolher entre a carreira e a criação dos filhos. O empreendedorismo Materno tem comprovado que as mães são capazes de administrar as duas jornadas, e tem muito a oferecer como profissionais.