SÍNDROME DE BURNOUT EM MÉDICOS RESIDENTES DO HOSPITAL UNIVERSITÁRIO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO MARANHÃO.

Abstract

Introdução: A residência médica é o programa mais recomendado para a formação do especialista, considerada uma modalidade de pós-graduação padrão-ouro, em que, nesse período, há acréscimos de habilidades técnico-científicas, autoconfiança e segurança profissionais. É uma época estressante para o médico, pois requer mudanças importantes de estilo e ritmo de vida. Além do estresse inerente ao período de transição aluno‑médico, os outros fatores como a responsabilidade profissional, o isolamento social e o pavor de cometer erros estão atrelados às diversas manifestações psicológicas, psicopatológicas e comportamentais, como o surgimento da síndrome de Burnout. Objetivo: Investigar fatores de risco para o desenvolvimento da síndrome de Burnout em médicos residentes do hospital universitário da Universidade Federal do Maranhão. Métodos: É um estudo descritivo, quantitativo e transversal. Foram aplicados os questionários Maslach Burnout Inventory (MBI) e um questionário sociodemográfico para analisar fatores de predisposição para o desenvolvimento da síndrome de Burnout. Resultados: o estudo teve uma amostra de 80 médicos, que revelou uma incidência de fatores de risco moderado em 76,25% dos entrevistados. Quinze por cento apresentaram alto fator de risco para a síndrome, sendo que a maioria está nos primeiros anos da residência e tem idade inferior a 30 anos. Conclusão: neste trabalho, com o método aplicado, foram identificados os seguintes achados: ser residente do primeiro ano e ter menos de 30 anos são fatores de risco para desenvolver a síndrome de Burnout. Palavras-chaves: Síndrome de Burnout. Médicos residentes. Fatores de risco para Síndrome de Burnout. Hospital Univeristário.