Use este identificador para citar ou linkar para este item: http://hdl.handle.net/123456789/2701
Registro completo de metadados
Campo DCValorIdioma
dc.contributor.authorPIRES, Gustavo de Souza-
dc.date.accessioned2018-10-24T18:46:17Z-
dc.date.available2018-10-24T18:46:17Z-
dc.date.issued2018-08-09-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/2701-
dc.descriptionABSTRACT The present work aims to approach the main changes and innovations brought about to the Brazilian legal order with the advent of the Law nº 13.467/2017 (Labor Reform). Considering the vastness of the changes made on the Labor Law, it becomes impossible to explain all the content that is inserted on this context, the reason why this work will be limited to some specifics legal implications to the Substantive Labor Law. It will be analyzed the changes in the working hours, the supremacy of the deal over the legislature, intermittent work, telework and other crucial aspects that were influenced by the new legislation. As a way of improving understanding about the theme, the analysis of the Brazilian Constitutions hitherto, and the relationship with important historical events – for example, the medieval period and the Industrial Revolution - is also essential to know how Labor rights were chronologically brought up to the Brazilian legal order, besides comprehending the resemblance between the actual constitutional law and the changes brought by the legislator, as well as the consequences of these changes for the parts involved in the employment relationship.pt_BR
dc.description.abstractO presente trabalho destina-se à abordagem acerca das principais mudanças e novidades trazidas ao ordenamento jurídico pátrio com o advento da Lei nº 13.467/2017 (Reforma Trabalhista). Diante da vastidão das alterações realizadas no texto celetista, torna-se impossível tratar acerca de todo o conteúdo envolvido nesse contexto, razão pela qual esta obra se limitará ao trato de algumas das implicações feitas ao Direito Material do Trabalho. Serão analisadas as alterações no tocante à jornada de trabalho, à prevalência do negociado sobre o legislado, o trabalho intermitente, o teletrabalho e outros pontos cruciais que foram influenciados pela novel legislação. Como forma de melhor compreender o tema sob um aspecto geral, a análise das Constituições brasileiras até aqui existentes, e a relação destas com acontecimentos históricos marcantes – a exemplo do período medieval e da Revolução Industrial - também consiste num ponto chave para que se possa conhecer como os direitos trabalhistas foram cronologicamente tratados no ordenamento jurídico pátrio, além de se compreender a correspondência entre o modelo constitucional atual e as mudanças trazidas pelo legislador reformista, bem como as consequências dessas mudanças para as partes integrantes da relação de trabalho.pt_BR
dc.language.isootherpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal do Maranhãopt_BR
dc.subjectReforma Trabalhistapt_BR
dc.subjectAlteraçõespt_BR
dc.subjectConsequênciaspt_BR
dc.subjectAnálisept_BR
dc.subjectLabor Reformpt_BR
dc.subjectChangespt_BR
dc.subjectConsequencespt_BR
dc.subjectAnalysispt_BR
dc.titleReforma trabalhista, retrocesso ou um mal necessário? uma análise acerca das principais mudançaspt_BR
dc.title.alternativeLabor reform, retrogression or a necessary evil? an analysis of the major changespt_BR
dc.typeOtherpt_BR
Aparece nas coleções:TCCs de Graduação em Direito do Campus do Bacanga

Arquivos associados a este item:
Arquivo Descrição TamanhoFormato 
GustavoPires.pdfTrabalho de Conclusão de Curso501,05 kBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.