Avaliação do nível de estresse, sobrecarga e habilidades sociais em profissionais de saúde mental

Abstract

A Reforma Psiquiátrica brasileira, ocorrida na década de 70, trouxe consigo grandes transformações que possibilitaram um atendimento mais humanizado no campo da saúde mental. Para consolidação das novas ações advindas da Reforma Psiquiátrica, se fez necessário novas atribuições para o profissional, pois o mesmo passa a trabalhar em conjunto com os familiares e com profissionais das mais diversas áreas. Na busca pela qualidade de vida e melhor satisfação com o trabalho, verifica-se que as relações interpessoais adequadas e um ambiente organizacional com condições apropriadas para exercício de funções, são recursos importantes para o manejo profissional. Porém, a literatura aponta que se as condições de trabalho não atendem as necessidades dos trabalhadores, tendem a ocasionar sobrecarga e aumentar o índice de estresse no contexto laboral. Esta pesquisa teve como objetivo analisar as habilidades sociais, estresse e sobrecarga em profissionais de saúde mental. Para isso, 50 profissionais do Centro de Atenção Psicossocial Dr. Bacelar Viana (CAPS III) e do Hospital Nina Rodrigues, das áreas da Medicina, Psicologia, Fisioterapia, Enfermagem e técnicos em Enfermagem, responderam ao Inventário de Habilidades Sociais- 2, Escala de Vulnerabilidade ao Estresse no Trabalho e a Escala IMPACTO-BR. Análises estatísticas descritivas (mínima, máxima, média-DP, frequências) e inferenciais (correlação de Spearman) foram realizadas por meio do programa Statistical Package for Social Sciences 25.0. Os resultados indicaram que os profissionais apresentaram um déficit no repertório de habilidades sociais, principalmente nos fatores Expressão de sentimento positivo e Autocontrole/Enfrentamento, com indicativo para treinamento de habilidades sociais. A vulnerabilidade ao estresse foi classificada como inferior e o resultado para o grau de sobrecarga sentida pelos profissionais foi baixa. Os dados de correlação indicaram uma relação negativa entre os fatores Efeitos sobre a saúde física e mental e Clima e funcionamento organizacional (rho=-0,402; p= 0,001). As demais variáveis relacionadas entre estresse e sobrecarga foram positivas. As correlações entre as habilidades sociais e estresse indicaram relação negativa e fraca entre os fatores Conversação assertiva e Clima e funcionamento organizacional (rho= -0,281; p= 0,048). Já o resultado das correlações entre habilidades sociais e sobrecarga não tiveram relações estatisticamente significantes. Os resultados do estudo estão em concordância com as pesquisas disponíveis no meio científico e possibilitam novas investigações sobre a saúde do profissional de saúde mental.