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http://hdl.handle.net/123456789/3096Registro completo de metadados
| Campo DC | Valor | Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | JANSEN, Thaís Raquel Cutrim | - |
| dc.date.accessioned | 2019-05-02T18:45:03Z | - |
| dc.date.available | 2019-05-02T18:45:03Z | - |
| dc.date.issued | 2018-12-10 | - |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/3096 | - |
| dc.description | ABSTRACT As a central part of the human life, the work experience is an important sphere in the construction of the personality, therefore generating health. However, when run in a hostile context, it can have negative consequences for the developing person, such as suffering or illness. The observed phenomenon was moral harassment, which is an abusive, intentional, frequent and repeated conduct that occurs in the work environment. Thus, this study aimed to analyze the experiences reported by interns who suffered moral harassment in the work environment and the psychoemotional impacts. In order to achieve the proposed objectives, 59 candidates were screened through the Moral Worker Scale (ELAM), which was published for two weeks on social networks. Seven students were selected, with scores higher than 20, who were performing curricular internship II and who had more than six months of internship. The data collection was done through an interview with a semi-structured script. The data analysis technique used was content analysis. It was possible to see that young people suffer from hostile attitudes that characterize moral harassment. It was also possible to perceive that moral harassment causes consequences that affect the personal and professional life, the main ones being demotivation, impairment in work performance, loss of work pleasure, low self-esteem and psychological problems. Therefore, it is important to be better aware of the repercussions of moral harassment, to prevent and restrain the violence that occurs at work. | pt_BR |
| dc.description.abstract | Por ser constituinte do ser humano, a experiência de trabalho é uma importante esfera na construção da personalidade, sendo geradora de saúde. Entretanto, quando executado em contexto adverso, pode acarretar consequências negativas para a pessoa em desenvolvimento, como de sofrimento ou doenças. O fenômeno observado foi o assédio moral, que se trata de uma conduta abusiva, intencional, frequente e repetida, que ocorre no ambiente de trabalho. Assim, este estudo teve como objetivo analisar as experiências relatadas por estagiários que sofreram assédio moral no ambiente de trabalho e os impactos psicoemocionais. Para o cumprimento dos objetivos propostos, 59 candidatos foram triados através da Escala Laboral de Assédio Moral (ELAM), que foi divulgada por duas semanas nas redes sociais. Foram selecionados 7 alunos, com scores superiores a 20, que estavam realizando estágio curricular II e que possuíam mais de seis meses de estágio. A coleta de dados foi feita por meio de entrevista com roteiro semiestruturado. A técnica de análise de dados utilizada foi a análise de conteúdo. Foi possível perceber que os jovens sofrem atitudes hostis caracterizadoras do assédio moral. Também foi possível entender que o assédio moral gera consequências que afetam a vida pessoal e profissional, sendo as principais: desmotivação, prejuízo no desempenho no trabalho, perda do prazer de trabalhar, baixa autoestima e problemas psicológicos. Portanto, é importante conhecer melhor as repercussões do assédio moral, para prevenir e coibir a violência que ocorre no trabalho. | pt_BR |
| dc.language.iso | other | pt_BR |
| dc.publisher | Universidade Federal do Maranhão | pt_BR |
| dc.subject | Ambiente de trabalho | pt_BR |
| dc.subject | Conduta abusiva | pt_BR |
| dc.subject | Estagiários | pt_BR |
| dc.subject | Abusive conduct | pt_BR |
| dc.subject | Work environment | pt_BR |
| dc.subject | Interns | pt_BR |
| dc.title | Assédio moral e suas implicações na saúde dos estagiários | pt_BR |
| dc.title.alternative | Harassment and its implications for trainee health | pt_BR |
| dc.type | Other | pt_BR |
| Aparece nas coleções: | TCCs de Graduação em Psicologia do Campus do Bacanga | |
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| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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| THAIS-JANSEN.pdf | Trabalho de Conclusão de Curso | 349,45 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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