Use este identificador para citar ou linkar para este item: http://hdl.handle.net/123456789/3719
Título: Análise da produtividade dos profissionais da construção civil: um estudo exploratório a partir da motivação e capacitação
Título(s) alternativo(s): Productivity analysis of construction professionals : an exploratory study based on the motivation and empowerment
Autor(es): LÚCIO, Pablo Ramalho
Palavras-chave: Qualificação
Produtividade
Motivação
Qualification
Productivity
Motivation
Data do documento: 20-Dez-2018
Editor: Universidade Federal do Maranhão
Resumo: O mercado da construção civil é um dos mais antigos e mais importantes que existe, ele é motor de crescimento e transformações sócias. No entanto, o mesmo não tem acompanhado e implementado práticas de gestão que condizem com a realidade atual, em que aspectos ligados a compreensão do ser humano são amplamente empregados, como é o caso do entendimento da motivação, bem como o que a gera e como ela pode interferir significativamente nas empresas. Dessa forma a pesquisa busca identificar a os fatores que influem na formação do perfil profissional dos operários da construção civil, bem como de que forma a falta de qualificação pode interferir nos seus resultados dos mesmos. E para tal, foram trazidas as principais ideias referentes à motivação, bem como dados que reforçam a problemática associada à falta de capacitação da mão de obra. E para fins de análise do contexto local quanto ao foco do estudo, foi realizado uma pesquisa qualitativa e quantitativa, que buscam complementar os dados bibliográficos obtidos ao longo do estudo.
Descrição: ABSTRACT The construction market is one of the oldest and most important there is, it is engine of growth and transformations. However, it has not followed and implemented management practices that are in keeping with the current reality, in which aspects related to the understanding of the human being are widely used, as is the case of the understanding of motivation, as well as what generates it and how it can significantly interfere with companies. In this way the research seeks to identify the factors that influence the formation of the professional profile of construction workers, as well as how the lack of qualification can interfere in their results. To this end, the main ideas regarding motivation were presented, as well as data reinforcing the problems associated with the lack of training of the workforce. And for the purpose of analysis of the local context as to the focus of the study, a qualitative and quantitative research was done, which seek to complement the bibliographic data obtained throughout the study.
URI: http://hdl.handle.net/123456789/3719
Aparece nas coleções:TCCs de Graduação em Engenharia Civil do Campus Bacanga

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