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dc.contributor.authorCOIMBRA, Franciane Castro-
dc.date.accessioned2019-09-13T14:38:42Z-
dc.date.available2019-09-13T14:38:42Z-
dc.date.issued2019-07-01-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/3773-
dc.descriptionABSTRACT Due to the great importance and participation of family businesses in the economy of the countries, it is necessary to investigate the peculiarities of managing these businesses. Family businesses have expressed an interest in adhering to modern management models that are able to meet their growth and development expectations. This paper aimed to understand how the implementation and control of the corporate governance system can help them to overcome the challenges of the company. The study highlights the reasons that led the family business to implement corporate governance, explores the implementation and control methodologies used and analyzes the results that the organization obtained throughout the process. To achieve this objective, qualitative exploratory research was used through the unique case study method. The research was carried out at the Magnolia Group, a family business with forty years in the market. To collect the data, a semi-structured interview was conducted with two managers of the organization. The results showed that the corporate governance system is efficient to structure the family business management since implemented and controlled in a way that respects the values ​​of the organization. The practice of governance principles led the company to obtain quality management information, value creation, greater assertiveness in decision making, participatory management and alignment of interests among all parties involved.pt_BR
dc.description.abstractDevido à grande importância e participação das empresas familiares na economia dos países, faz-se necessário investigar as peculiaridades da gestão destes negócios. As empresas familiares têm manifestado interesse em aderir modelos de gestão modernos e capazes de corresponder às suas expectativas de crescimento e desenvolvimento. Buscou-se neste trabalho compreender de que forma a implantação e controle do sistema de governança corporativa pode ajudá-las na superação dos desafios da empresa. O estudo evidencia os motivos que levaram a empresa familiar a implantar governança corporativa, explora as metodologias de implantação e controle utilizadas e analisa os resultados que a organização obteve ao longo do processo. Para alcançar este objetivo, utilizou-se a pesquisa exploratória de caráter qualitativo, por meio do método de estudo de caso único. A investigação foi realizada no Grupo Magnólia, empresa familiar com quarenta anos de mercado. Para coletar os dados, foi realizada uma entrevista semiestruturada com duas gestoras da organização. Os resultados mostraram que o sistema de governança corporativa é eficiente para estruturar a gestão da empresa familiar desde que implantado e controlado de maneira que respeite os valores da organização. A prática dos princípios de governança conduziu a empresa na obtenção de qualidade nas informações gerenciais, geração de valor, maior assertividade na tomada de decisão, gestão participativa e alinhamento de interesses entre todas as partes envolvidas.pt_BR
dc.language.isootherpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal do Maranhãopt_BR
dc.subjectGovernança corporativapt_BR
dc.subjectEmpresa familiarpt_BR
dc.subjectGestãopt_BR
dc.subjectCorporate governancept_BR
dc.subjectCorporate governancept_BR
dc.subjectFamily businesspt_BR
dc.subjectManagementpt_BR
dc.titleImplantação e controle dos mecanismos de governança corporativa em empresas familiares: um estudo de caso no Grupo Magnóliapt_BR
dc.title.alternativeImplementation and control of corporate governance mechanisms in family businesses: a case study in the Magnolia Grouppt_BR
dc.typeOtherpt_BR
Aparece nas coleções:TCCs de Graduação em Administração do Campus do Bacanga

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