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http://hdl.handle.net/123456789/3911
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Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.contributor.author | RIBEIRO, Yasmin Costa Barros | - |
dc.date.accessioned | 2019-10-11T12:38:30Z | - |
dc.date.available | 2019-10-11T12:38:30Z | - |
dc.date.issued | 2019-06-25 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/3911 | - |
dc.description | ABSTRACT Public transportation is present in the daily routine of most of the population and the driver figure comes into question because its activity can become exhausting for several reasons. In addition to the company's norms of supervision, they are exposed to other possible stress-triggering variables of which they do not have control, such as: traffic and road conditions, vehicle conditions, insecurity, among others. In this way the present research aimed to analyze which factors can influence the quality of life and health of bus drivers due to their work activity and how they are perceived by them. For that, a field research was made, with a descriptive and exploratory character, using semi-structured interviews and an analysis of the thematic categories of what was said with 10 bus drivers from the city of São Luís. As main results, it was found that drivers perceive in a general way the Quality of Life being affected by the working conditions, as they are dissatisfied with the work load, that goes from the pre-established time, with the salary, which is not compatible with the responsibility of their function, with the recognition of the profession and the distance that they have with their superiors, besides the stress and fatigue that are part of the occupation. With the introduction of new vehicles the complaints like the heat and the driver's seat softened in comparison with studies done in previous years. And in the companies in which they work little perform activities focused on Quality of Work Life. It is necessary to carry out further studies, evaluations and surveys of working conditions under different spheres, giving voice to the perception of these professionals so that they also occupy the place of analysts of their work and the implementation of programs aimed at health and well-being of workers that could further minimize such situations. | pt_BR |
dc.description.abstract | O transporte coletivo está presente na rotina diária de grande parte da população e a figura do motorista entra em questão, pois sua atividade pode tornar-se desgastante por diversos motivos. Além das normas de fiscalização da empresa, eles estão expostos a outras variáveis possíveis desencadeadoras do estresse das quais não possuem controle, como: condições do trânsito e das vias, condições do veículo, insegurança, entre outras. Desse modo a presente pesquisa objetivou analisar quais fatores podem influenciar a qualidade de vida e saúde dos motoristas de ônibus devida sua atividade laboral e como são percebidos por eles. Para isso foi realizado uma pesquisa de campo, de caráter descritivo e exploratório, utilizando-se de entrevistas semi-estruturadas e uma análise das categorias temáticas do que foi dito com 10 condutores de ônibus da cidade de São Luís. Como principais resultados foi encontrado que os motoristas percebem de maneira geral a Qualidade de Vida sendo afetada pelas condições de trabalho, pois se encontram insatisfeitos em relação à carga horária de trabalho, que passa do horário pré-estabelecido; com o salário, que não é compatível com a responsabilidade de sua função; com o reconhecimento da profissão e o distanciamento que tem com seus superiores, além do estresse e cansaço que fazem parte da sua ocupação. Com a implantação de novos veículos as reclamações como o calor e o banco do motorista, amenizaram em comparação com estudos feitos em anos anteriores. E as empresas nas quais eles trabalham pouco realizam atividades voltadas para Qualidade de Vida no Trabalho. Percebe-se a necessidade da realização de mais estudos, avaliações e pesquisas das condições de trabalho sob diferentes esferas, dando voz quanto à percepção desses profissionais para que ocupem também o lugar de analistas do seu trabalho propriamente dito e da implantação de programas voltados para a saúde e bem-estar dos trabalhadores que poderiam minimizar mais tais situações. | pt_BR |
dc.language.iso | other | pt_BR |
dc.publisher | Universidade Federal do Maranhão | pt_BR |
dc.subject | Qualidade de vida no trabalho | pt_BR |
dc.subject | Saúde do trabalhador | pt_BR |
dc.subject | Psicologia organizacional | pt_BR |
dc.subject | Motoristas de ônibus | pt_BR |
dc.subject | Quality of work life | pt_BR |
dc.subject | Occupational health | pt_BR |
dc.subject | Organizational psychology | pt_BR |
dc.subject | Bus drivers | pt_BR |
dc.title | Qualidade de vida no trabalho: uma análise da percepção dos motoristas de ônibus urbano de São Luís | pt_BR |
dc.title.alternative | Quality of life at work: an analysis of the perception of São Luís urban bus drivers | pt_BR |
dc.type | Other | pt_BR |
Aparece nas coleções: | TCCs de Graduação em Psicologia do Campus do Bacanga |
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Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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YasminRibeiro.pdf | Trabalho de Conclusão de Curso | 1,09 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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