Use este identificador para citar ou linkar para este item: http://hdl.handle.net/123456789/4062
Título: INFORMAÇÃO PARA A INDÚSTRIA: gestão informacional no Sistema FIEMA.
Título(s) alternativo(s): INFORMATION FOR INDUSTRY: Information management in the FIEMA System.
Autor(es): PEREIRA, Elaine Cristina
Palavras-chave: Gestão da Informação; Estratégia de Gestão da Informação; Sistema FIEMA
Information management; Information Management Strategy; FIEMA System
Data do documento: 21-Jan-2019
Editor: UFMA
Resumo: Este estudo tem como objetivo geral compreender o processo de gestão informacional, no setor de gestão de pessoas na entidade Federação das Indústrias do Estado do Maranhão. Em sua fundamentação teórica, descreve a gestão da informação, destacando o fluxo, os modelos e a tipologia documental. Em seguida faz a caraterização do campo de pesquisa por intermédio da investigação histórica da entidade e descrição do setor estudado, no qual buscou responder o exposto problema de pesquisa: de que forma ocorre o processo de gestão da informação na Coordenadoria de Gestão de Pessoas na entidade Federação das Indústrias de Estado do Maranhão? A metodologia adotada foi de abordagem qualitativa, com fins descritivos, utilizou-se também de pesquisa de campo. Os resultados comprovam que a gestão da informação na Coordenadoria de Gestão de Pessoas ocorre de maneira fluida e gradual a partir da aplicação de métodos padronizados de organização da informação, que garantem precisão na sua recuperação.
Descrição: This study has as general objective to understand the process of informational management in the people management sector in the Federation of Industries of the State of Maranhão. In its theoretical basis, it describes the information management, highlighting the flow, the models and the documentary typology. Next, the characterization of the field of research through the historical investigation of the entity and description of the sector studied, in which it sought to answer the previous research problem: how does the process of information management in the Personnel Management Coordination in the entity Federation of State Industries of Maranhão? The methodology adopted was a qualitative approach, with descriptive purposes, also used field research. The results show that information management in the People Management Coordination takes place in a fluid and gradual manner through the application of standardized methods of information organization, which guarantee accuracy in its recovery.
URI: http://hdl.handle.net/123456789/4062
Aparece nas coleções:TCCs de Graduação em Biblioteconomia do Campus do Bacanga

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