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http://hdl.handle.net/123456789/4512
Título: | Mulheres na Segurança Pública: exclusão de gênero no exercício da função |
Título(s) alternativo(s): | Women in Public Security: exclusion of gender in the exercise of the function |
Autor(es): | MARQUES, José Henrique |
Palavras-chave: | Mulheres na Segurança Pública Preconceito no trabalho Rede de Sociabilidade Women in Public Safety Prejudice at work Social Network |
Data do documento: | 10-Jan-2020 |
Editor: | Universidade Federal do Maranhão |
Resumo: | Esta pesquisa intitulada “MULHERES NA SEGURANÇA PÚBLICA: exclusão de gênero no exercício da função” mostra a presença das mulheres na brigada policial. Já que, a força de segurança pública, a polícia existe a mais de 181 anos, que somente veio a existe a presença feminina em 1986, ano em que as primeiras mulheres começaram a ingressar na corporação policia. Contudo foi realizado por meio de uma abordagem descritiva, que apresenta como referencial teórico e teorias que relatam que essas mulheres não foram muito aceitas na corporação já que ainda existe o preconceito da população e até mesmo dos próprios colegas. Diante disso, suas lutas em meios às conquistas foram brandas árduas, mesmo com diferenças de salários desiguais, elas não desistiram, lutaram. Desse modo, o preconceito precisa mudar, não somente nos homens, mas também nas próprias mulheres. Diante disso, minha pesquisa com isso, foi realizada uma pesquisa de campo no qual fiz um questionário com perguntas e entrevistei 09 (nove), mulheres que trabalham na segurança pública, de São Bernardo e de Santa Quitéria/MA e, diante dos relatos dessas mulheres interpretei e elaborei dados com suas respostas de como elas atuam na sua profissão diária. |
Descrição: | RESUMEN This research entitled “WOMEN IN PUBLIC SECURITY: GENDER EXCLUSION IN THE EXERCISE OF OFFICE” shows the presence of women in the police brigade. Since, the public security force, the police exist for over 181 years, which only came to exist the female presence in 1986, the year when the first women began to join the police corporation. However, it was carried out through a descriptive approach, which presents as theoretical reference and theories that report that these women were not very accepted in the corporation since there is still prejudice from the population and even from their own colleagues. Given this, their struggles in the midst of conquests were arduous, even with unequal wage differences, they did not give up, they fought. Thus prejudice must change, not only in men, but also in women themselves. Given this, my research with this, was conducted a field research in which I made a questionnaire with questions and interviewed 09 (nine) women working in public security, São Bernardo and Santa Quiteria / MA and, in the face of reports of these Women have interpreted and compiled data with their responses to how they perform in their daily profession. |
URI: | http://hdl.handle.net/123456789/4512 |
Aparece nas coleções: | TCC de Graduação em Ciências Humanas/Sociologia do Campus de São Bernardo. |
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