As dificuldades das empresas no cumprimento do sistema de cotas para a inclusão de pessoas com deficiência em empresas de grande porte na cidade de São Luís no período de 2010 a 2018

Abstract

Este artigo aborda as dificuldades encontradas com a inclusão social e o mercado de trabalho, sendo tanto relacionadas às dificuldades das empresas em cumprirem as cotas estabelecidas em lei, pois exigem mão de obra qualificada e especifica para determinadas áreas, o que impossibilita a contratação do portador de deficiência devido aos riscos dependendo da função exercida e do ambiente em que esteja trabalhando, como, também, à falta de escolaridade adequada para determinados cargos. Entre outras dificuldades relacionadas às empresas em cumprirem o sistema de cotas com as empresas de grande porte na cidade de São Luís no período de 2010 a 2018 na inclusão de pessoas com deficiência estão a flexibilização das leis trabalhistas pela fiscalização do MPT (Ministério Público do Trabalho) e da lei de cotas que auxiliam todas as pessoas com deficiência a serem inseridas no mercado de trabalho de forma digna garantindo melhores condições no ambiente de trabalho, com respeito e fazendo com que as organizações possam ingressá-las sem excluí-las.