Use este identificador para citar ou linkar para este item: http://hdl.handle.net/123456789/4562
Título: Empreendedorismo feminino em São Luis: o conflito trabalho versus família
Título(s) alternativo(s): Female entrepreneurship in São Luis: the conflict between work and family
Autor(es): MARQUES, Maylane Cristina Pereira
Palavras-chave: Empreendedorismo feminino
Perfil das mulheres empreendedoras
Conflito trabalho-família
Female entrepreneurship
Profile of women entrepreneurs
Work-family conflict
Data do documento: 15-Jan-2021
Editor: Universidade Federal do Maranhão
Resumo: Tendo como foco a conciliação entre trabalho e família para empreendedoras esta pesquisa é estruturada com o objetivo principal de analisar o perfil dessas mulheres empreendedoras e como estão conciliando o conflito trabalho-família. Caracterizada como descritiva, tendo como método uma pesquisa online, numa abordagem quantitativa, a pesquisa recebeu retorno de 115 mulheres empreendedoras de São Luís, Maranhão, Brasil, de diversos seguimentos de empreendimentos, no período de 22/12 a 29/12/2020. Das 115 empreendedoras pesquisadas a maioria está na faixa etária entre 25 e 30 anos, são mães e utilizam a família como rede de apoio para assim conseguirem empreender, empreendem entre 1 a 3 anos, e sua motivação para empreender foi a realização pessoal, seguida por independência financeira. Para compreensão de como essas mulheres empreendedoras conciliam a vida dos negócios com a vida família, notou-se que sempre elas precisam de ajuda nas atividades domésticas e que gostariam de ter mais ajuda da família nessas atividades. Quanto às interferências das demandas do trabalho na vida familiar e os deveres do trabalho levam a mudar os planos das atividades familiares, notouse que às vezes isso ocorre na vida dessas empreendedoras enfatizando mais uma vez que a mulher possui uma sobrecarga de funções que acabam interferindo no trabalho-família.
Descrição: ABSTRACT With a focus on reconciling work and family for entrepreneurs, this research is structured with the main objective of analyzing the profile of these women entrepreneurs and how they are reconciling the work-family conflict. Characterized as descriptive, using an online survey method, in a quantitative approach, the survey received feedback from 115 women entrepreneurs from São Luís, Maranhão, Brazil, from different segments of enterprises, from 12/22 to 12/29 / 2020. Of the 115 entrepreneurs surveyed, the majority are in the age group between 25 and 30 years old, are mothers and use the family as a support network in order to be able to undertake, they undertake between 1 and 3 years, and their motivation to undertake was personal fulfillment, followed by financial independence. To understand how these women entrepreneurs balance business and family life, it was noted that they always need help with domestic activities and that they would like more help from the family in these activities. As for the interference of work demands in family life and the duties of work lead to change the plans of family activities, it was noted that sometimes this occurs in the lives of these entrepreneurs, emphasizing once again that the woman has an overload of functions that end up interfering in work-family.
URI: http://hdl.handle.net/123456789/4562
Aparece nas coleções:TCCs de Graduação em Administração do Campus do Bacanga

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