Glass Ceiling: estudo de caso com profissionais Contadoras sobre as principais dificuldades encontradas na carreira profissional

Abstract

RESUMO

A presença da mulher aos níveis organizacionais mais altos é um fato que tem se modificado de forma mais evidente nos últimos anos. A sociedade, pouco a pouco, tem se familiarizado com a presença de mulheres ocupando espaços de comando no mercado de trabalho. Neste sentido, o objetivo deste estudo consistiu em identificar as principais dificuldades que as mulheres contadoras enfrentam na carreira profissional, fenômeno que pode ser traduzido como teto de vidro. Esse fenômeno representa as diversas barreiras invisíveis e sutis, porém fortes o suficiente a ponto de impossibilitar mulheres a alçar os degraus mais altos da hierarquia organizacional. Para tanto, realizou-se uma pesquisa de campo com 12 mulheres contadoras que ocupam cargos hierarquicamente superiores, a partir de uma abordagem qualitativa por meio de entrevistas semiestruturadas analisadas a luz da análise de conteúdo de Bardin (1997) e categorizadas a partir das 4 influências que afetam a carreira profissional das mulheres executivas propostas por Botelho (2008). Os resultados apresentam que as principais dificuldades estão relacionadas a não dissociação da mulher das incumbências familiares. Parte das entrevistadas menciona sobre medo de ser prejudicada em seu trabalho e medo de não estar presente no cotidiano da família em tempo integral. O sentimento de culpa gerado por esse conflito também pode ser grande fonte de frustração e insatisfação, parte por tentarem equacionar a vida profissional e pessoal, parte por não contarem com a compreensão dos parceiros. Foi possível constatar que o teto de vidro é um fenômeno, a partir das categorias estabelecidas, que acompanha a trajetória da mulher contadora na carreira profissional.