Desafios e perspectivas na atuação do profissional de enfermagem na área de saúde mental: uma revisão integrativa

Abstract

RESUMO Introdução: O número de pessoas portadoras de transtornos mentais, é crescente no Brasil e mundo, com as mais diversas causas, que vão desde o âmbito genético a fatores sociais atrelados. Nesse sentido, se faz necessário compreender, comoos profissionais de enfermagem atuam frente a demanda da psiquiatria. Objetivo: Identificar na literatura desafios e perspectivas na atuação do profissional de enfermagem na área de saúde mental. Metodologia: O estudo se trata de uma revisão integrativa, utilizou-se na pergunta norteadora a estratégica PICO. As bases de dados utilizadas foram: Scielo, Portal de Periódicos da CAPES, Biblioteca Virtual em Saúde, BDENF e LILACS. Contou-se também com operadores booleanos “AND”, nos descritores em ciências da saúde (DeCS) enfermagem, desafios, saúde mental e perspectivas, os critérios utilizados para inclusão foram: artigos completos, em português, e com recorte temporal dos últimos cinco anos. Resultados e Discussões: Nas bases de dados foram encontrados 141 artigos, selecionados 11 artigos para compor o presente estudo. Realizou-se discussão minuciosa referente as informações extraídas por meio de dois quadros que contêm: título, ano, autores, tipo de estudo e resultados alusivos aos desafios e perspectiva do protagonismo da enfermagem, destacando e evidenciando os principais pontos encontrados. Considerações Finais: Buscou-se compreender o papel da enfermagem acerca da saúde mental em meio aos desafios e as perspectivas. Destacou-se a importância da formação de qualidade, escuta ativa, sistematização da assistência de enfermagem e integralidade do cuidado. Para a consolidação desse trabalho, notou-se que há carência de pesquisas atuais sobre saúde mental no Brasil acerca da temática abordada. No enfoque desafios, os estudos evidenciaram fragmentação no processo formativo do enfermeiro, ocasionando insegurança no ambiente de trabalho e insatisfação profissional, longas jornadas de trabalho, insalubridade, baixa remuneração, falta de reconhecimento da classe, comprometendo diretamente a autoestima da categoria. Contudo, apesar desse entrave, foi possível atingir os objetivos da pesquisa com as contribuições encontradas.__ABSTRACT Introduction: The number of people with mental disorders is increasing in Brazil and the world, with the most diverse causes, ranging from the genetic scope to linked social factors. In this sense, it is necessary to understand how nursing professionals act in the face of psychiatry's demand. Objective: To identify in the literature challenges and perspectives in the performance of nursing professionals in the field of mental health. Methodology: The study is an integrative review, the PICO strategy was used in the guiding question. The databases used were: Scielo, CAPES Journal Portal, Virtual Health Library, BDENF and LILACS. There were also Boolean operators “AND”, in the descriptors in health sciences (DeCS) nursing, challenges, mental health and perspectives, the criteria used for inclusion were: complete articles, in Portuguese, and with a time frame of the last five years . Results and Discussion: In the databases, 141 articles were found, 11 articles were selected to compose the present study. There was a thorough discussion regarding the information extracted through two tables that contain: title, year, authors, type of study and results alluding to the challenges and perspective of nursing protagonism, highlighting a the main points found. Final Considerations: We sought to understand the role of nursing regarding mental health in the midst of challenges and perspectives. The importance of quality training, active listening, systematization of nursing care and comprehensive care were highlighted. For the consolidation of this work, it was noted that there is a lack of current research on mental health in Brazil on the topic addressed. In the focus on challenges, the studies showed fragmentation in the training process of nurses, causing insecurity in the work environment and professional dissatisfaction, long working hours, unhealthy conditions, low pay, lack of class recognition, directly compromising the category's self esteem. However, despite this obstacle, it was possible to achieve the research objectives with the contributions found.