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dc.contributor.authorABREU, Gleicymara Sarges-
dc.date.accessioned2023-08-23T13:11:17Z-
dc.date.available2023-08-23T13:11:17Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/6833-
dc.descriptionABSTRACT This paper analyzes the current situation of blacks in the labor market in Pinheiro, Maranhão state, from Armazém Paraíba, which is one of the main and largest stores in this city. To conduct a survey, use some tools for data collection: bibliographic research, application of questionnaires with 24 open and closed questions, with 35 employees in the store, as well as a structured interview with the store manager, in list 12 questions. From the results and discussions performed, it is possible to hypothesize social and racial inequalities between blacks and whites, and the mechanisms they reproduce still persist in society, including the labor market, where blacks are occupied by inferior roles in relation to whites, confirm in part in Warehouse Paraíba. We also find that blacks are occupying professions and positions that white people play and contribute to the development of the company. The data shown that Armazém Paraíba makes it possible for the population of African descent to integrate into the labor market, although the monthly income and education of whites are still the best results compared to the values and educational levels of blacks. Thus, in general, no significant differences and participants were found between white and black employees of Armazém Paraíba.pt_BR
dc.description.abstractRESUMO Este trabalho analisa a situação atual dos negros no mercado de trabalho em Pinheiro, no estado do Maranhão, a partir do Armazém Paraíba, que é uma das principais e maiores lojas dessa cidade. Para realizar a pesquisa, utilizamos alguns instrumentos para coletas de dados: pesquisa bibliográfica, aplicação de questionários com 24 questões entre abertas e fechadas, com 35 funcionários/as da loja, bem como uma entrevista estruturada com o gerente da loja, na qual continha 12 perguntas. A partir dos resultados e discussões realizadas, verificamos que a hipótese de que as desigualdades sociais e raciais entre negros e brancos, e dos mecanismos que as reproduzem ainda persistem na sociedade, inclusive no mercado de trabalho, em que os negros continuam ocupando funções inferiores em relação os brancos, se confirma em parte no Armazém Paraíba. Constatamos também que as/os negros vêm ocupando profissões e posições que as/os brancas/os desempenham e contribuindo para o desenvolvimento da empresa. Os dados mostraram que o Armazém Paraíba possibilita a integração da população de ascendência africana no mercado de trabalho, embora o rendimento mensal e a escolaridade das/os brancas/os ainda são melhores se comparados com os salários e níveis educacionais das/os negras/os da empresa Assim, de modo geral, não encontramos diferenças acentuadas e gritantes entre as/as funcionárias/os brancas/os e negras/os do Armazém Paraíba.pt_BR
dc.language.isootherpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal do Maranhãopt_BR
dc.subjectmercado de trabalho;pt_BR
dc.subjectArmazém Paraíba;pt_BR
dc.subjectnegros;pt_BR
dc.subjectPinheiro-MA.pt_BR
dc.subjectLabor market;pt_BR
dc.subjectblack people.pt_BR
dc.titleOs negros no mercado de trabalho em Pinheiro – MApt_BR
dc.title.alternativeBlacks in the labor market in Pinheiro - MApt_BR
dc.typeOtherpt_BR
Aparece nas coleções:TCCs do Curso de Graduação em Ciências Humanas/História do Campus de Pinheiro

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