Burnout e Qualidade de Vida no Trabalho: as consequências do Esgotamento Profissional para os trabalhadores e para as empresas

OLIVEIRA, Juliana de Moraes

Use este identificador para citar ou linkar para este item: http://hdl.handle.net/123456789/7211

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Campo DC	Valor	Idioma
dc.contributor.author	OLIVEIRA, Juliana de Moraes	-
dc.date.accessioned	2023-12-21T15:40:59Z	-
dc.date.available	2023-12-21T15:40:59Z	-
dc.date.issued	2023-07-14	-
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/7211	-
dc.description	Work has an important role in the life of the individual, however, even with the various transformations, many professionals overloaded with tasks, are affected by several diseases. In this perspective, the Burnout Syndrome stands out, an occupational disease known as a work-related phenomenon. The research aimed to identify the impacts of this disease for workers and companies. Seeking to meet the proposed objectives, a descriptive, bibliographic study with a qualitative approach was carried out, through the consultation of books and academic works that address the theme, on the SciELO-Brazil and Google Scholar platforms. To assist in the searches, a consultation was carried out at the Observatory of Occupational Safety and Health (Smartlab) in order to verify the profile and frequency of absences according to data from the National Institute of Social Security – INSS. It was found that the changes that occurred at work were not positive for many workers, as there was an increase in the number of these absences mainly due to psychosocial diseases that cause damage to the physical and mental health of the individual and that, consequently, end up harming the activities developed in the companies and their quality of life.	pt_BR
dc.description.abstract	O trabalho possui um papel importante na vida do indivíduo, contudo, mesmo com as diversas transformações, muitos profissionais sobrecarregados de tarefas, são afetados por diversas doenças. Nessa perspectiva, destaca-se a Síndrome de Burnout, doença conhecida como um fenômeno ligado ao trabalho. A pesquisa objetivou identificar quais os impactos dessa doença para os trabalhadores e também para o seu ambiente laboral. Buscando atender os objetivos propostos, foi realizado um estudo de cunho descritivo, bibliográfico e com abordagem qualitativa, por meio da consulta de livros e trabalhos acadêmicos que abordam a temática, nas plataformas SciELO-Brasil e o Google Acadêmico. Para auxiliar nas buscas foi realizada uma consulta no Observatório de Segurança e Saúde do Trabalho (Smartlab) com o objetivo de verificar o perfil e a frequência dos afastamentos segundo os dados do Instituto Nacional de Seguro Social – INSS. Constatou-se que as mudanças ocorridas no trabalho não foram positivas para muitos trabalhadores pois houve um aumento no número desses afastamentos principalmente por doenças psicossociais que causam prejuízos para a saúde física e mental do indivíduo e que, consequentemente, acabam prejudicando as atividades desenvolvidas nas empresas.	pt_BR
dc.publisher	UFMA	pt_BR
dc.subject	Burnout;	pt_BR
dc.subject	Qualidade de Vida no Trabalho;	pt_BR
dc.subject	Doenças ocupacionais;	pt_BR
dc.subject	Estresse ocupacional	pt_BR
dc.subject	Burnout;	pt_BR
dc.subject	Quality of life at work;	pt_BR
dc.subject	Occupational diseases;	pt_BR
dc.subject	Occupational stress	pt_BR
dc.title	Burnout e Qualidade de Vida no Trabalho: as consequências do Esgotamento Profissional para os trabalhadores e para as empresas	pt_BR
dc.title.alternative	Burnout and Quality of Life at Work: the consequences of Exhaustion Professional for workers and companies	pt_BR
dc.type	Other	pt_BR
Aparece nas coleções:	TCCs de Graduação em Administração do Campus do Bacanga

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JULIANA_DE_MORAES_OLIVEIRA___TCC.pdf	TCC de Graduação	390,31 kB	Adobe PDF	Visualizar/Abrir

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