Use este identificador para citar ou linkar para este item: http://hdl.handle.net/123456789/7218
Registro completo de metadados
Campo DCValorIdioma
dc.contributor.authorSANTOS, Mizael Cutrim Aragão Dos-
dc.date.accessioned2023-12-22T12:50:31Z-
dc.date.available2023-12-22T12:50:31Z-
dc.date.issued2023-07-14-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/7218-
dc.descriptionThe advancements made in recent decades regarding the rights of the LGBTQIAP+ community are notable. However, prejudice continues to persist as a reality for this population in various aspects of everyday life. This scenario of discrimination extends to the workplace, where individuals from this group often face difficulties in finding employment or progressing professionally. In light of this, the following question arises: How does the integration of LGBTQIAP+ university students into the job market occur in São Luís, Maranhão? The main objective of this study is to analyze the perspectives of access and retention of LGBTQIAP+ university students in the job market in São Luís, Maranhão. Additionally, it aims to contextualize the struggles of the LGBTQIAP+ community over time, identify the main opportunities and barriers to accessing the job market for these young individuals, examine how organizations promote diversity and inclusion in the workplace, and identify the perceptions of LGBTQIAP+ university students regarding the organizational environment. A qualitative research approach was employed, utilizing semi-structured interviews conducted with LGBTQIAP+ university students. Data analysis was performed using content analysis techniques. The evaluation of the results revealed that Although there are positive experiences of LGBTQIAP+ university students in the job market, there are still many barriers and challenges that need to be overcome to promote effective inclusion of this population.pt_BR
dc.description.abstractÉ notório os avanços conquistados nas últimas décadas em relação aos direitos da comunidade LGBTQIAP+, apesar disso, a existência do preconceito ainda persiste como uma realidade para esse público nas diversas esferas da vida cotidiana. Esse cenário de discriminação estende-se ao mercado de trabalho, no qual muitas vezes esse grupo enfrenta dificuldades em encontrar empregos ou progredir profissionalmente. Em vista disso, é realizado o seguinte questionamento: Como ocorre a inserção do jovem universitário LGBTQIAP+ no mercado de trabalho em São Luís do Maranhão? Este estudo tem por principal objetivo, analisar as perspectivas de acesso e permanência do jovem universitário LGBTQIAP+ no mercado de trabalho em São Luís do Maranhão, assim como contextualizar sobre as lutas do público LGBTQIAP+ ao longo do tempo, identificar as principais oportunidades e barreiras de acesso ao mercado de trabalho para estes jovens, verificar como as organizações promovem a diversidade e inclusão no ambiente organizacional, e identificar junto ao jovem universitário LGBTQIAP+ sua percepção sobre o ambiente organizacional. A pesquisa utilizou uma abordagem metodológica qualitativa através de entrevistas semiestruturadas executadas com estudantes universitários LGBTQIAP+, a análise dos dados foi conduzida utilizando a técnica de análise de conteúdo. A avaliação dos resultados evidenciou que embora existam experiências positivas de jovens universitários LGBTQIAP+ no mercado de trabalho, ainda existem muitas barreiras e desafios que precisam ser superados para promover a inclusão efetiva desse público.pt_BR
dc.publisherUFMApt_BR
dc.subjectInclusão Social;pt_BR
dc.subjectLGBTQIAP+;pt_BR
dc.subjectMercado de Trabalho;pt_BR
dc.subjectUniversitáriospt_BR
dc.subjectSocial Inclusion;pt_BR
dc.subjectLGBTQIAP+;pt_BR
dc.subjectJob market;pt_BR
dc.subjectUniversity Studentspt_BR
dc.titleUMA ANÁLISE DAS PERSPECTIVAS DOS JOVENS UNIVERSITÁRIOS LGBTQIAP+ FRENTE AO MERCADO DE TRABALHO NO MUNICÍPIO DE SÃO LUÍS - MApt_BR
dc.title.alternativeAN ANALYSIS OF YOUNG PEOPLE’S PERSPECTIVES LGBTQIAP+ UNIVERSITY STUDENTS FACING THE JOB MARKET IN MUNICIPALITY OF SÃO LUÍS - MApt_BR
dc.typeOtherpt_BR
Aparece nas coleções:TCCs de Graduação em Administração do Campus do Bacanga

Arquivos associados a este item:
Arquivo Descrição TamanhoFormato 
MIZAEL_CUTRIM_ARAGAO_DOS_SANTOS___TCC.pdfTCC de Graduação327,22 kBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.