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Título: MOVIMENTAÇÕES E DISTRIBUIÇÃO DO EFETIVO NA POLÍCIA MILITAR DO MARANHÃO: uma proposta de critérios para calcular a distribuição do efetivo Policial Militar
Título(s) alternativo(s): MOVEMENTS AND DISTRIBUTION OF POLICE PERSONNEL MARANHÃO MILITARY: a proposal for criteria to calculate the distribution of personnel Military police
Autor(es): PAIXÃO, Marivaldo Estrela
Palavras-chave: Movimentação;
Distribuição;
Cálculo;
Militares;
Polícia Militar do Maranhão
Movement;
Distribution;
Calculation;
Military;
Military Police of Maranhão
Data do documento: 12-Dez-2023
Editor: UFMA
Resumo: Este estudo busca aprimorar a gestão de recursos humanos da Polícia Militar do Maranhão ao propor critérios para a distribuição do efetivo policial-militar em seus municípios. Baseado nos princípios da Doutrina de Emprego Policial Militar, ele visa identificar a quantidade necessária de policiais para garantir o policiamento ostensivo em cada município de forma racional. Assim o objetivo primordial é estabelecer critérios técnicos e operacionais para a alocação do efetivo, uma vez que atualmente não existem diretrizes técnicas para determinar quantos recursos humanos são necessários para o policiamento e a manutenção da ordem pública em todos os municípios do Maranhão, conforme a constituição estipula. Além disso, este estudo também pretende analisar o efetivo existente e o previsto, propondo a adoção de critérios predefinidos visando a alocação de recursos de forma equitativa e eficiente. Essa alocação seria ajustada periodicamente para atender às diferentes necessidades de cada município, levando em conta suas particularidades. Esta "proposta de cálculo" é de grande importância, uma vez que busca estabelecer critérios técnicos para a alocação do efetivo policial-militar, reduzindo ao máximo influências políticas. É importante notar que, ao longo do tempo, a distribuição das Organizações Policiais Militares e do efetivo não acompanhou o crescimento demográfico no Estado do Maranhão, o que causou desequilíbrios prejudiciais para a administração da segurança pública. É fundamental reconhecer que a ação das pessoas é o cerne da atuação policial. Portanto, a distribuição do efetivo policial- militar deve ser orientada por fatores demográficos, índices de criminalidade e características locais. Assim, propondo esses critérios, busca-se uma distribuição equitativa e eficaz do efetivo Policial Militar (PM) nos 217 municípios do Estado.
Descrição: This study seeks to improve the human resources management of the Military Police of Maranhão by proposing criteria for the distribution of police-military personnel in its municipalities. Based on the principles of the Military Police Employment Doctrine, it aims to identify the necessary number of police officers to guarantee overt policing in each municipality in a rational manner. Thus, the primary objective is to establish technical and operational criteria for the allocation of personnel, since there are currently no technical guidelines to determine how many human resources are necessary for policing and maintaining public order in all municipalities in Maranhão, according to the constitution stipule. Furthermore, this study also intends to analyze the existing and planned workforce, proposing the adoption of predefined criteria aimed at allocating resources in an equitable and efficient manner. This allocation would be adjusted periodically to meet the different needs of each municipality, taking into account their particularities. This "calculation proposal" is of great importance, as it seeks to establish technical criteria for the allocation of police- military personnel, reducing political influences as much as possible. It is important to note that, over time, the distribution of Military Police Organizations and personnel did not follow demographic growth in the State of Maranhão, which caused harmful imbalances in the administration of public security. It is essential to recognize that people's actions are the core of police action. Therefore, the distribution of police- military personnel must be guided by demographic factors, crime rates and local characteristics. Thus, by proposing these criteria, we seek an equitable and effective distribution of Military Police (PM) personnel in the 217 municipalities of the State.
URI: http://hdl.handle.net/123456789/7276
Aparece nas coleções:TCCs de Especialização do Curso de Especialização em Gestão de Segurança Pública (CEGESP)

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