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http://hdl.handle.net/123456789/8579
Título: | A possibilidade da redução da jornada de trabalho semanal e seus impactos socioeconômicos: uma analise do Projeto de Lei (PL) Nº 1.105/2023 no contexto brasileiro. |
Título(s) alternativo(s): | The possibility of reducing weekly working hours and its socioeconomic impacts: An analysis of Bill (PL) No. 1,105/2023 in the Brazilian context |
Autor(es): | CHAVES, Erlane da Silva |
Palavras-chave: | Jornada de Trabalho; Empregado e empregador; Projeto de Lei nº 1.105/2023 Working Hours; Employee and Employer; Bill No. 1.105/2023 |
Data do documento: | 5-Jul-2024 |
Editor: | UFMA |
Resumo: | A presente pesquisa, intitulada "A Possibilidade da Redução da Jornada de Trabalho Semanal e Seus Impactos Socioeconômicos: Uma Análise do Projeto de Lei PL 1.105/2023 no Contexto Brasileiro", justifica-se pela divergência doutrinária entre a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e a Constituição Federal no que tange à carga horária de trabalho. A pesquisa busca apresentar argumentos que justifiquem a redução da jornada de trabalho. O objetivo geral do estudo é analisar o Projeto de Lei nº 1.105/2023 em relação aos princípios da dignidade humana, qualidade de vida, e saúde e bem-estar, visando promover melhores condições de vida e produtividade para os trabalhadores através da redução da jornada de trabalho. Para isso, é necessário entender o conflito entre empregado e empregador, definir parâmetros de atuação na CLT e na Constituição Federal, e buscar uma resolução eficaz para a aplicação dos direitos de ambos, além de analisar os impactos socioeconômicos dessa redução para as empresas. Trata-se de uma pesquisa qualitativa, realizada por meio de um levantamento bibliográfico, análise comparativa entre a Constituição Federal e a CLT, e coleta de dados obtidos em diversas fontes, incluindo dados estatísticos, relatórios governamentais, pesquisas de opinião e estudos de caso. Os resultados indicam que o Projeto de Lei nº 1.105/2023 tem como principal objetivo reduzir a carga horária de trabalho para garantir melhor qualidade de vida aos empregados, que são os mais prejudicados por jornadas exaustivas e pelo aumento das horas extras. |
Descrição: | The present research, titled "The Possibility of Reducing the Weekly Working Hours and Its Socioeconomic Impacts: An Analysis of Bill PL 1.105/2023 in the Brazilian Context," is justified by the doctrinal divergence between the Consolidation of Labor Laws (CLT) and the Federal Constitution regarding working hours. The research seeks to present arguments that justify the reduction of working hours. The general objective of the study is to analyze Bill No. 1.105/2023 in relation to the principles of human dignity, quality of life, and health and well-being, aiming to promote better living conditions and productivity for workers through the reduction of working hours. For this, it is necessary to understand the conflict between employees and employers, define parameters of action in the CLT and the Federal Constitution, and seek an effective resolution for the application of the rights of both parties, as well as analyze the socioeconomic impacts that such a reduction of working hours may have on companies.This is a qualitative research conducted through a bibliographic survey, comparative analysis between the Federal Constitution and the CLT, and the collection of empirical data obtained from various sources, including statistical data, government reports, opinion polls, and case studies. The results indicate that Bill 1.105/2023 aims to reduce working hours to ensure better quality of life for employees, who are the most affected by exhausting working hours and the increase in overtime. |
URI: | http://hdl.handle.net/123456789/8579 |
Aparece nas coleções: | TCC de Graduação em Direito do Campus de Imperatriz |
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