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Título: O ENGAJAMENTO UNIVERSITÁRIO COMO INCENTIVO AO PLANEJAMENTO DE CARREIRA: Um estudo a partir das percepções dos graduandos de Administração da Universidade Federal do Maranhão - UFMA
Título(s) alternativo(s): UNIVERSITY ENGAGEMENT AS AN INCENTIVE FOR CAREER PLANNING: A study based on the perceptions of undergraduate students in Administration at the Federal University of Maranhão - UFMA
Autor(es): SANTOS, Rosália Costa dos
Palavras-chave: Engajamento universitário;
Planejamento de carreira;
Administração
University engagement;
Career planning;
Administration
Data do documento: 1-Dez-2023
Editor: UFMA
Resumo: Este artigo buscou identificar o engajamento universitário como incentivo ao planejamento de carreira a partir das percepções dos graduandos de Administração da Universidade Federal do Maranhão - UFMA. Para atingir o objetivo proposto, foi feito um estudo de caso de natureza descritiva, com uma abordagem qualitativa, por meio de questionário e análise temática dos dados coletados. Diante disso, o estudo destaca a importância de promover o engajamento ativo dos estudantes universitários, oferecer orientação de carreira eficaz e apoiar estratégias sólidas de planejamento de carreira. As instituições de ensino superior desempenham um papel fundamental na preparação dos alunos para o mercado de trabalho, incentivando o engajamento acadêmico e fornecendo oportunidades enriquecedoras. Futuras pesquisas podem explorar estratégias eficazes para promover o engajamento, superar desafios específicos e analisar o impacto do engajamento acadêmico em diferentes contextos culturais e áreas de estudo.
Descrição: This article sought to identify university engagement as an incentive for career planning based on the perceptions of undergraduate business administration students at the Federal University of Maranhão - UFMA. To achieve the proposed objective, a descriptive case study was carried out, with a qualitative approach, using a questionnaire and thematic analysis of the data collected. In view of this, it was found that the study highlights the importance of promoting the active engagement of university students, offering effective career guidance and supporting solid career planning strategies. Higher education institutions play a fundamental role in preparing students for the job market, encouraging academic engagement and providing enriching opportunities. Future research can explore effective strategies to promote engagement, overcome specific challenges and analyze the impact of academic engagement in different cultural contexts and fields of study.
URI: http://hdl.handle.net/123456789/8688
Aparece nas coleções:TCCs de Graduação em Administração do Campus do Bacanga

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