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http://hdl.handle.net/123456789/9125
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.contributor.author | TRINDADE, Jebson Meira | - |
dc.date.accessioned | 2025-04-16T18:42:16Z | - |
dc.date.available | 2025-04-16T18:42:16Z | - |
dc.date.issued | 2025-02-12 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/9125 | - |
dc.description | Emotional intelligence is fundamental in the decision-making process, especially in challenging and constantly changing environments. It involves the ability to recognize, understand, and manage one's own emotions, as well as to perceive and address the emotions of others. In organizational settings, this competency contributes to more balanced and effective decisions, enabling leaders and team members to maintain control under pressure, make more rational choices, and strengthen interpersonal relationships.I n this context, the following issue arises: How does emotional intelligence manifest in organizational environments and influence decision-making processes in various contexts of uncertainty and pressure? Thus, this study aims to understand how emotional intelligence impacts decisionmaking processes in situations of uncertainty and pressure. For this purpose, a literature review was conducted, covering emotional intelligence, its components, theories, and models. Searches were performed on electronic database platforms such as Google Scholar, Scientific Electronic Library Online (Scielo), and the Capes Journal Portal (CAPES), with the time frame for article searches ranging from 2015 to 2024. This review concluded that emotional intelligence is not merely na individual skill but also a strategic factor within organizations. The integration of these practices and tools into daily corporate life results in a more balanced, productive, and healthy environment, driving organizations toward sustainable success. | pt_BR |
dc.description.abstract | A inteligência emocional é fundamental no processo de tomada de decisão, especialmente em ambientes desafiadores e em constante mudança. Ela envolve a capacidade de reconhecer, entender e gerenciar as próprias emoções, além de perceber e lidar com as emoções dos outros. No ambiente organizacional, essa competência contribui para decisões mais equilibradas e eficazes, permitindo que líderes e colaboradores mantenham o controle em situações de pressão, tomem decisões mais racionais e fortaleçam as relações interpessoais. Nesse sentido, surge a seguinte problemática: Como a inteligência emocional se manifesta nos ambientes organizacionais e influencia os processos de tomada de decisão em diferentes contextos de incertezas e pressão? Assim, este trabalho tem por objetivo compreender como a inteligência emocional influencia o processo de tomada de decisão em contexto de incertezas e pressão. Para tanto, procedeu-se de uma revisão de literatura contemplando a inteligência emocional, componentes da inteligência emocional, teorias e modelos. Foram realizadas buscas em plataformas de base de dados eletrônicos, tais como Google Acadêmico, Scientific Electronic Library Online (Scielo) e o Portal de Periódicos Capes (CAPES), o recorte temporal para a busca dos artigos foi de 2015 a 2024. O que permitiu concluir que a inteligência emocional, portanto, configura-se não apenas como uma habilidade individual, mas como um fator estratégico dentro das organizações. A integração dessas práticas e ferramentas no dia-a-dia corporativo resulta em um ambiente mais equilibrado, produtivo e saudável, impulsionando a organização em direção ao sucesso de forma sustentável. | pt_BR |
dc.publisher | UFMA | pt_BR |
dc.subject | Inteligência Emocional; | pt_BR |
dc.subject | Liderança e Inteligência Emocional; | pt_BR |
dc.subject | Tomada de decisão; | pt_BR |
dc.subject | Inteligência Social | pt_BR |
dc.subject | Emotional Intelligence; | pt_BR |
dc.subject | Leadership et Emotional Intelligence; | pt_BR |
dc.subject | Decision Making; | pt_BR |
dc.subject | Social Intelligence | pt_BR |
dc.title | A IMPORTÂNCIA DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NO PROCESSO DE TOMADA SE DECISÃO | pt_BR |
dc.title.alternative | THE IMPORTANCE OF EMOTIONAL INTELLIGENCE IN THE DECISION-MAKING PROCESS | pt_BR |
dc.type | Other | pt_BR |
Aparece nas coleções: | TCC de Graduação em Administração do Campus do Bacanga |
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Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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