TELETRABALHO NA PANDEMIA: um estudo sobre as consequências do teletrabalho na rotina laboral dos funcionários de escritórios de contabilidade em São Luís – MA

Abstract

O presente trabalho se propõe a investigar as consequências do Teletrabalho na rotina laboral dos funcionários de escritórios de contabilidade, concomitante a Pandemia da Covid-19. A metodologia será caracterizada por ter natureza qualiquantitativa, com abordagem descritiva, nesse tipo de abordagem terá destaque o tipo ex-post facto. O estudo se valerá da pesquisa quali-quantitativa com aplicação de questionário a trabalhadores que laboram em escritórios contábeis situados em São Luís – MA, nos bairros Cohab e Calhau. Para aplicação da pesquisa foi disponibilizado link para acesso ao formulário no Google Forms e teve amostragem de 36 pessoas que atuam em escritórios de contabilidade nas áreas delimitadas. Nos resultados obtidos foi possível perceber que, após período pandêmico, a preferência pela modalidade laboral é a de semipresencial, unindo as vantagens do trabalho remoto pela flexibilidade de horários, mais conforto e mais dinâmica e as do trabalho presencial. Percebeu-se também que o trabalho remoto trouxe desafios quanto a autogestão dos funcionários e a ausência do ambiente institucional.