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Título: Governança corporativa no terceiro setor: uma análise das instituições vinculadas a ABONG da região Nordeste do Brasil
Título(s) alternativo(s): Corporate governance in the third sector: an analysis of institutions linked to ABONG in the Northeast region of Brazil
Autor(es): GOMES, João Felipe Vilar
Palavras-chave: terceiro setor;
governança corporativa;
nordeste.
third sector;
corporate governance;
north east.
Data do documento: 12-Dez-2023
Editor: Universidade Federal do Maranhão
Resumo: RESUMO Constantemente as transformações sociais fazem com que a humanidade fique exposta a diversos desafios. Diante desse contexto surge a relevante importância das organizações do terceito setor que são organizações cuja atuação é desempenhada sem fins lucrativos e possuem um papel significativo para a sociedade, pois são organizações que tentam suprir lacunas deixadas pelo setor público e privado. Para que essas organizações sobrevivam é necessário que elas adotem práticas de gestão capazes de subsidiar sua permanência. E é nesse cenário que se apresenta a governança corporativa, um sistema composto por princípios, regras e práticas que aprimoram o desempenho das organizações. Nesse sentido, o presente estudo teve como objetivo demonstrar se as organizações do terceiro setor da região nordeste do Brasil vinculadas a ABONG praticam os princípios de governança corporativa. O universo da pesquisa abrange as 77 instituições que estão sediadas no Nordeste e que são vinculadas a ABONG. A amostra foi composta por 49 organizações que possuíam seus sites institucionais ativos. Realizou-se uma análise documental a partir de critérios norteados nos pilares da Governança Corporativa, avaliando informações sobre transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade corporativa disponibilizadas nos websites de cada uma das entidades. Para alcançar o objetivo, foi realizada uma análise do conteúdo das informações a partir da utilização de um checklist baseado na obra dos autores Lis, Taveira e Penha (2019). Os resultados evidenciaram que as organizações possuem maior aderência aos princípios da equidade, transparência e responsabilidade corporativa, enquanto o princípio da prestação de contas é pouco aderido.
Descrição: ABSTRACT Social transformations constantly mean that humanity is exposed to various challenges. In this context, the relevant importance of third sector organizations arises, which are organizations whose activities are carried out on a non-profit basis and have a significant role in society, as they are organizations that try to fill gaps left by the public and private sectors. For these organizations to survive, they need to adopt management practices capable of supporting their continued existence. And it is in this scenario that corporate governance appears, a system composed of principles, rules and practices that improve the performance of organizations. In this sense, the present study aimed to demonstrate whether third sector organizations practice the principles of corporate governance. The research universe covers 77 institutions based in the Northeast and linked to ABONG. The sample was made up of 49 organizations that had active institutional websites. A documentary analysis was carried out based on criteria guided by the pillars of Corporate Governance, evaluating information on transparency, equity, accountability and corporate responsibility available on the websites of each entity. To achieve the objective, an analysis of the information content was carried out using a checklist based on the work of authors Lis, Taveira and Penha (2019). The results showed that organizations have greater adherence to the principles of equity, transparency and corporate responsibility, while the principle of accountability is poorly adhered to.
URI: http://hdl.handle.net/123456789/9333
Aparece nas coleções:TCC de Graduação em Ciências Contábeis do Campus do Bacanga

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