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http://hdl.handle.net/123456789/9410
Título: | EXPERIÊNCIAS NO EMPREENDEDORISMO DA ENFERMAGEM EM SÃO LUÍS - MARANHÃO |
Título(s) alternativo(s): | EXPERIENCES IN NURSING ENTREPRENEURSHIP IN SÃO LUÍS - MARANHÃO |
Autor(es): | CARDOSO, Wallisson Vieira MOURA, Lorraine D’edre Martins |
Palavras-chave: | Empreendedorismo; Enfermagem; Mercado de trabalho Entrepreneurship; Nursing; Job market |
Data do documento: | 18-Dez-2024 |
Editor: | UFMA |
Resumo: | Introdução: O panorama atual no Brasil revela uma expansão específica nas oportunidades de atuação para enfermeiros que empreendem, abrangendo diferentes áreas e contribuindo para dar mais destaque e fortalecer a profissão. A análise da prática empreendedora em Enfermagem, especialmente em uma região dinâmica como São Luís - Maranhão, é de extrema importância em um cenário de constante transformação. O empreendedorismo no setor de saúde não representa apenas uma alternativa de carreira para os profissionais de Enfermagem, mas também desempenha um papel vital na melhoria dos serviços de saúde oferecidos na comunidade local. Objetivo: Descrever as características de empreendedores da Enfermagem a partir da experiência intervencionista em evento de técnico científico. Metodologia: Trata-se de um estudo qualitativo com abordagem descritiva, do tipo relato de experiência, realizado a partir de uma dinâmica de autoavaliação sobre as características do comportamento empreendedor em um evento científico sobre empreendedorismo na Enfermagem, promovido pelo Conselho Regional de Enfermagem, seção Maranhão. Participaram da dinâmica profissionais de Enfermagem de nível superior com registro ativo no Conselho de Classe. Foram abordadas na dinâmica as dez características do comportamento empreendedor descritas por David McClelland, agrupadas em três categorias: realização, planejamento e poder. Resultados: Os participantes da interveção foram em número de 10 enfermeiros empreendedores, em sua maioria, do sexo feminino com idade variando de 30 a 49 anos. Pouco mais da metade dos participantes informaram ter mais de cinco anos de formação. Em relação aos campos de atuação do enfermeiro empreendedor, diversos foram incluídos como consultoria de saúde, prestação de serviços domiciliares, educação em saúde e desenvolvimento de produtos relacionados à saúde. A partir da autoavaliação das características do perfil dos enfermeiros empreendedores que participaram da dinâmica, segundo a categorização proposta por McClelland, pode-se observar que as mais evidentes foram: busca de oportunidades e iniciativa; comprometimento; estabelecimento de metas; e independência e autoconfiança. Conclusão: Essa pesquisa amplia a visão tradicional da enfermagem ao incorporar o empreendedorismo como uma ferramenta transformadora e inovadora. Uma das principais contribuições é a expansão dos campos de atuação da profissão, permitindo que os enfermeiros ultrapassem o modelo hospitalocêntrico e explorem áreas como consultorias, assistência domiciliar, clínicas especializadas e educação em saúde. A valorização das características empreendedoras, como a busca por oportunidades, iniciativa e comprometimento são essenciais para atender às demandas contemporâneas do mercado. |
Descrição: | Introduction: The current landscape in Brazil reveals a specific expansion in opportunities for nurses who venture into entrepreneurship, covering various fields and contributing to greater recognition and strengthening of the profession. Analyzing entrepreneurial practices in nursing, particularly in a dynamic region such as São Luís, Maranhão, is of utmost importance in a constantly evolving scenario. Entrepreneurship in the healthcare sector not only represents an alternative career path for nursing professionals but also plays a vital role in improving the quality of health services provided to the local community. Objective: To describe the characteristics of entrepreneurial nurses based on an interventionist experience during a scientific-technical event. Methodology: This is a qualitative study with a descriptive approach, structured as an experience report. It was conducted through a selfassessment activity on entrepreneurial behavior characteristics during a scientific event on nursing entrepreneurship, promoted by the Regional Nursing Council, Maranhão section. Participants included higher-level nursing professionals with active registration in the professional council. The activity addressed the ten entrepreneurial behavior characteristics described by David McClelland, grouped into three categories: achievement, planning, and power. Results: A total of 10 entrepreneurial nurses participated in the intervention, most of whom were female, aged between 30 and 49 years. Slightly more than half reported having over five years of professional experience. Regarding the fields of practice for entrepreneurial nurses, several areas were highlighted, including health consultancy, home care services, health education, and the development of health-related products. Based on the self-assessment of the entrepreneurial profile characteristics of the participating nurses, according to McClelland's categorization, the most evident traits were: opportunity seeking and initiative, commitment, goal-setting, and independence and self-confidence. Conclusion: This research broadens the traditional perspective of nursing by incorporating entrepreneurship as a transformative and innovative tool. One of its main contributions is the expansion of professional practice areas, enabling nurses to go beyond the hospitalcentered model and explore fields such as consultancy, home care, specialized clinics, and health education. Valuing entrepreneurial traits, such as opportunity seeking, initiative, and commitment, is essential to meet the contemporary demands of the market. |
URI: | http://hdl.handle.net/123456789/9410 |
Aparece nas coleções: | TCC de Graduação em Enfermagem do Campus do Bacanga |
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